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佛塑科技召開總部職能部辦負責人座談交流會
發布時間:2021-05-09
圖:會議現場
       5月7日下午,公司組織召開了總部職能部辦負責人座談交流會,進一步加強總部中高層交流互動,充分聽取中層干部對公司改革發展的建議,以黨史學習教育為契機,突出辦實事、開新局,打造服務型、學習型、創新型總部,推動公司轉型發展,向百億企業目標砥礪奮進。
       公司黨委書記、董事長唐強主持并講話,各職能部辦負責人對部門的主要工作及未來規劃做簡要匯報。唐強結合對各責任體的深入調研,對公司未來的發展規劃提出了設想,并就如何推動公司改革發展,做優做強做大公司主業對總部各職能部辦提出以下要求:
       一是要堅定信心,加強學習,要具備充分開展本部門業務的專業能力、發現問題的能力、提出行之有效辦法的能力、落地解決問題的能力,自覺增強推動公司改革創新的責任感和使命感;
       二是將學習黨史與推動工作結合起來,突出辦實事、開新局,充分發揮職能部辦的專業能力,切實為各經營責任體做好服務工作;
       三是各職能部辦要相互融合形成合力,貼合市場需求,對經營責任體的發展進行科學的分析研判,幫助經營責任體在扎實做好現有產業的基礎上系統謀劃產業發展布局;
       四是聚焦公司主業發展定位,強優勢,補短板,把有限資源投入到核心產業,充分發揮國有上市公司資本運作平臺優勢,以產業的思維,推動公司轉型發展。
       五是注重人才培養,加強團隊建設,完善薪酬激勵機制,強化正向激勵,構建推動員工勤勉干事、擔當干事、激情干事的動力機制,激發員工干事創業的熱情和積極性,為實現公司高質量發展提供堅實的人才保障。
通訊員:總部綜合辦 余慧穎
 
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